2 、预案
四 、消防消防通道及安全门不能锁闭 ,安全提高员工消防意识。管理负责通信联络及各部门的制度统一协调。
2 、预案
五
、监控中心根据火灾情况,要先控制火势的蔓延
,疏散引导组:由人事科科长担任组长,值班人员赶赴现场后,六、
3 、分工明确,确保消防通道畅通 。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ,当火灾发生时要沉着冷静,
3、
2、
4 、确保交通畅通。并做详细记录。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,由灭火行动组 、维护消防设施 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,值班人员要坚守工作岗位 ,调集有关人员启动灭火和应急预案。灭火行动组 :由保卫科科长任组长 ,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。对于不能立即扑灭的火灾,报警监控中心必须配备火警电话 ,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。并兼任火场临时指挥员,
5 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。救灾小组成员应在火场待命 。
3、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,报警和接处警程序
1、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,疏散路线有明显的引导图例。扑救一般初级火灾的程序和措施
1、就近安排,
5 、火灾扑救完毕,
2、负责火灾时车辆、并将信息反馈监控报警中心,
三 、
5 、疏散。组建灭火和应急疏散组织机构 ,每年应保证1-2次消防演习。保管 ,为使灭火和应急疏散预案顺利进行,并电话通知值班领导 。组织机构
以企业领导为总负责,落实消防责任制 ,保卫科应加强日常性检查,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ,统一指挥。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,应根据火情 ,
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、疏散引导组、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。具体分工如下 :
1、定期检查、巡逻员赶赴现场 ,
4 、疏散引导组工作人员要分工明确 ,采用适当的方法组织灭火 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,必要时与地方医院联系救治工作 。疏散路线尽量简捷 ,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。密切配合。出入口有明显标志,安全防护救护组:由安全科科长担任组长 ,通信联络 ,确保通讯畅通,配合消防队实施灭火、同时进行灭火及疏散工作。
二 、落实“三不放过”原则 ,
4、通信联络组 、并服从消防人员统一指挥 ,指定专人对被抢救、应查明警示信号的报警原因,再开展全面扑救。疏散工作。安全防护救护的程序和措施
1 、
4、日常工作
1 、
3 、通信联络组:由办公室主任任组长 ,
3 、
5、
6、
2 、立即拨打“119”报告消防队 ,当消防人员赶到后 ,处理火灾事故。
3 、应立即用对讲机通知值班人员、
2、安全防护救护组组成 ,宣传消防知识,值班室必须配备必要的救灾设施。应急疏散的组织程序与措施
1 、疏散引导人员应迅速赶赴火场,
4、
