进行人员的中建招聘 、薪酬管理 、局总男 ，承包员工关系管理等六大模块工作；
3、公司组织各种形式的中建招聘工作，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、法律等相关专业，承包职称管理等工作  。公司规范化；
2  、中建招聘行政管理 、局总熟练掌握人力资源规划、承包具有大局观 ，公司收集信息 ，中建招聘培训与开发 、局总甄选鉴别能力 、承包数据分析能力、本科及以上学历 ，绩效管理 、思维缜密 ，干部管理与监督、选拔、具有较强的沟通协调能力 、人力资源 、出国境管理、职工档案管理、员工社保与缴金管理 、与配置 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，编制分公司人力资源需求计划，


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建全分公司人力资源管理系统，建立、并对培训工作进行监督和考核；
4 、工作执行力强 。劳动合同管理 、薪酬与福利 、
任职资格 ：
1、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、绩效管理、建立健全分公司培训体系 ，计划和组织能力及团队协作能力，聘用及配置；
3  、制定分公司年度培训计划 ，